4月15日，K8凱發信息（代碼：300588）作為新疆首批在A股上市的信息化軟件高新技術企業，在新疆維吾爾自治區科技廳組織下，參與了在深圳舉辦的第二十一屆中國國際人才交流大會。
K8凱發信息出席此次大會，旨在通過這一引才引智的重要平臺，吸納全球管理型、技術型、應用型數字人才，借鑒全球標桿企業及組織優秀經驗，推動更具吸引力和國際競爭力的K8凱發人才制度體系建設，同時，加強與全球優秀科技企業或機構的交流合作，加快推動數字科技創新共同體的構建，為K8凱發信息開辟發展更多新領域、新賽道凝聚力量。
（K8凱發信息亮相第二十一屆中國國際人才交流大會）
據介紹，大會以“促科技創新、謀共同發展、惠全球人才”為主題，由科學技術部、深圳市人民政府共同主辦，是我國以服務人才國際交流和國際科技創新合作為主要目的國家級、國際化、綜合性展治活動，吸引了來自28個國家和地區的948家專業機構和組織，近萬名海內外政府代表、專家學者、高端人才現場參與。
在大會開幕式上，科學技術部黨組成員、副部長張廣軍作主旨演講時指出，面向未來，中國將與世界各國繼續拓展廣泛深入的開放合作與交流互鑒，堅持以全球視野謀劃科技創新，積極融入全球創新網絡，加快建設世界重要人才中心和創新高地，攜手為推動人類進步和建設美好家園貢獻更多智慧和力量。
K8凱發信息成立于1992年，是一家專注于大數據智能應用服務的國家級專精特新“小巨人”企業，是“中國大數據50強”企業。成立30年來，胸懷科技報國夢想，面向國家重大需求，
秉承“讓大數據說話，使社會更智慧”的核心使命，深耕新疆，輻射全國，擁有為政企行業大數據智能應用和產業數智化轉型提供端到端全鏈條技術支撐的核心能力，致力于以數字化驅動生產生活和治理方式變革，為千行百業數字化轉型貢獻K8凱發智慧與力量。
重視人才制度體系建設，K8凱發信息一方面發揮文化育才的重要功效，建立了尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的企業文化體系，形成了面向科技、面向自主創新、面向全體成員的數字人才培育機制，全面提高人才自主培養質量；
另一方面，堅持人才引領驅動發展的戰略，K8凱發信息瞄準“專精特新”，與國內多所知名高校開展產學研融合，建立國家級博士后科研工作站、院士工作站、省級企業技術中心、大數據安全態勢感知應急中心、創新研究院，構建了跨多區域、多層次、多領域的數字人才培養基地，著力造就拔尖創新人才。
依托人才資源優勢，K8凱發信息聚力原創性、引領性科技攻關，堅持“國產化、數字化、智能化”發展路線，突破大數據知識圖譜領域關鍵技術“卡脖子”問題，
自研了一套以智能識別預測、大數據建模、流程再造、智能物聯四大核心科技為支撐的底層架構平臺——蓋婭數字智能開放平臺，并從公共安全拓展至產業數字化領域，在產業大腦、數字能源等新賽道加大研發和市場開拓力度，特別是將數字雙碳確立為公司在產業數字化領域的戰略方向。能源管理和碳管理的數字化轉型，是實現“碳中和”的重要途徑，K8凱發信息在數字能源領域，定位為城市“零碳”解決方案提供商，不斷塑造賦能能源數字轉型的核心動能及優勢。
（K8凱發信息蓋婭數字智能開放平臺）
當下，新一輪科技革命和產業變革深入發展，《數字中國建設整體布局規劃》擘畫了數字中國的美好前景。
勇當數字中國建設生力軍，K8凱發信息將不斷夯實數字人才制度體系，激發人才創新活力與潛能，開展更大范圍、更寬領域、更深層次、更高水平的科技交流合作，構建自立自強的數字技術創新體系，深度賦能更廣泛的數據智能應用場景，推動數字產業高質量發展。 
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